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    解讀《嘉善縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步做好新時代就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干政策措施的通知》
    發(fā)布日期: 2025-01-09 10:17 瀏覽次數(shù):
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    政策原文

    《嘉善縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步做好新時代就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干政策措施的通知》(善政發(fā)〔2024〕 ?號,以下簡稱《若干政策措施》)已于近期印發(fā),現(xiàn)解讀如下:

    一、制定背景及過程

    就業(yè)是最基本的民生。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中提出:實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。2023年4月,《國務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》明確了四方面15條舉措,要求各地細(xì)化實化政策措施,加速釋放政策紅利。2023年9月,《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》提出六方面23條舉措,明確了調(diào)整優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的政策措施和組織保障。2024年1月,《嘉興市人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步做好新時代就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干政策措施的通知》提出六方面34條舉措,要求實施更加積極的就業(yè)政策,切實做好新時代就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。為進(jìn)一步貫徹落實國家、省、市決策部署,制定符合我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀和就業(yè)形勢變化的政策舉措,在面向社會大眾廣泛征求意見基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實際,特制定本《若干政策措施》。

    二、主要內(nèi)容

    《若干政策措施》重點從支持穩(wěn)崗擴(kuò)崗、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、拓展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)空間、兜牢困難群體就業(yè)底線、提升公共就業(yè)服務(wù)效能、加強(qiáng)組織實施六個方面提出31條政策措施,概括起來就是“穩(wěn)、促、拓、兜、提、保”。

    穩(wěn),就是穩(wěn)定市場主體擴(kuò)大就業(yè)崗位。聚焦各類市場主體,通過“穩(wěn)企拓崗增就業(yè)”專項行動,運用“免申即享”“直補(bǔ)快辦”等方式,推動各項優(yōu)惠政策直達(dá)企業(yè),助力企業(yè)減負(fù)紓困、穩(wěn)崗擴(kuò)崗。重點包括:一是繼續(xù)落實階段性降低失業(yè)保險費政策,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。二是鼓勵金融機(jī)構(gòu)加大支持力度,用好用足各項金融政策工具,增強(qiáng)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗能力。三是構(gòu)建常態(tài)化援企穩(wěn)崗幫扶機(jī)制,建立崗位收集、技能培訓(xùn)、送工上崗聯(lián)動機(jī)制;加強(qiáng)實施與靈活就業(yè)相適應(yīng)的政策措施。

    促,就是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和職業(yè)技能水平提升。聚焦創(chuàng)業(yè)扶持和技能培訓(xùn),推動實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。重點包括:一是實行一攬子政策扶持,支持重點人群自主創(chuàng)業(yè)。取消對創(chuàng)業(yè)人員的戶籍限制和初次創(chuàng)業(yè)條件,首次申領(lǐng)條件從登記注冊3年以內(nèi)放寬至5年以內(nèi)。二是優(yōu)化擔(dān)保貸款貼息比例,減輕創(chuàng)業(yè)者前期還貸壓力。重點人群按規(guī)定給予全額貼息,其他人群貸款貼息比例進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。三是支持企業(yè)大力開展崗位技能提升培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)。符合條件的單位或個人可申請補(bǔ)貼。

    拓,就是拓展高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)空間。聚焦高校畢業(yè)生等青年群體,通過穩(wěn)定政策性崗位規(guī)模,拓寬市場化就業(yè)渠道,全力保障高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。重點包括:一是面向企業(yè),進(jìn)一步加大企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)和見習(xí)支持力度。鼓勵用人單位建立就業(yè)見習(xí)單位并吸納畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生(含畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生)和16-24歲失業(yè)青年見習(xí),給予優(yōu)惠措施,如:對見習(xí)單位向見習(xí)人員發(fā)放的生活補(bǔ)助,按規(guī)定給予補(bǔ)貼;同時,符合條件的還可給予見習(xí)期間的社保補(bǔ)貼和綜合商業(yè)保險等補(bǔ)貼。二是面向個人,鼓勵和支持高校畢業(yè)生就業(yè),符合條件的高校畢業(yè)生可享受高校畢業(yè)生就業(yè)崗位補(bǔ)貼和困難家庭高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼。

    兜,就是兜牢困難群眾就業(yè)底線。聚焦困難群體求職就業(yè)面臨的問題,分層分類提供就業(yè)援助和社會救助。重點包括:一是脫貧人口、失業(yè)人員從事個體經(jīng)營,以及企業(yè)招用脫貧人口、失業(yè)人員,符合條件的,可享受相應(yīng)稅費減征政策。二是對有就業(yè)意愿的困難人員,及時提供個性化就業(yè)幫扶,對無法通過市場化渠道實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員,按政策規(guī)定運用公益性崗位兜底安置。同時,加大退役軍人、殘疾人、女職工等群體扶持力度。三是企業(yè)新招用就業(yè)困難人員,按企業(yè)為其實際繳納社會保險費額給予社保補(bǔ)貼,期限不超過3年。符合條件的生活困難的失業(yè)人員,按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)給予不超過6個月補(bǔ)助。

    提,就是提升公共就業(yè)服務(wù)效能。聚焦用人單位招聘和勞動者求職需求,不斷加大招聘服務(wù)供給,健全就業(yè)服務(wù)體系,高效促進(jìn)人力資源供需對接。重點包括:一是接續(xù)開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)招聘月”等專項招聘活動,高頻舉辦線上線下招聘服務(wù)活動,促進(jìn)勞動力市場供需匹配。二是提升公共就業(yè)服務(wù)水平,充分挖掘區(qū)域就業(yè)服務(wù)資源,在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))建設(shè)一批“好就業(yè)”服務(wù)站,全力打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。三是高質(zhì)量推進(jìn)零工市場建設(shè),支持在公共招聘新平臺、線上就業(yè)平臺開設(shè)零工信息(靈活就業(yè))專區(qū),歸集更多低門檻、靈活性高的就業(yè)崗位,滿足勞動者求職和企業(yè)用工雙向需求。

    保,就是確保政策落實到位。從強(qiáng)化責(zé)任落實、加強(qiáng)資金監(jiān)管、規(guī)范政策解讀、優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)等方面提出具體要求,進(jìn)一步壓緊壓實各方工作責(zé)任,推動形成穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)工作合力,確保政策落實到位。

    三、主要特點

    一是全面集成系統(tǒng)施策。系統(tǒng)梳理2018年以來省、市兩級出臺的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策文件,結(jié)合我縣實際,重點針對政策口徑不夠明確,標(biāo)準(zhǔn)不夠合理以及執(zhí)行成效不佳的政策進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,提升內(nèi)容精準(zhǔn)度,確保新政策涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)。

    二是突出重點兜牢底線。聚焦高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體,加大支持力度,加強(qiáng)就業(yè)幫扶和基本保障,落實各類補(bǔ)貼政策和服務(wù)舉措,健全重點群體就業(yè)援助機(jī)制,著力解決困難群眾就業(yè)問題,兜住兜準(zhǔn)兜牢民生底線。

    四、解讀機(jī)關(guān)、解讀人及聯(lián)系電話

    (一)解讀機(jī)關(guān):嘉善縣人力資源和社會保障局

    (二)解讀人:高敏麗

    (三)聯(lián)系電話:0573-84124974


    信息來源: 縣府辦(縣外事辦)
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